I Prestiti Per Tutti



I lavoratori dipendenti hanno diverse possibilità di accedere ad un prestito o a un finanziamento, da rimborsare in piccole rate mensili.

Una forma di prestito molto diffusa ed apprezzata tra i lavoratori è la cessione del quinto che può assicurare immediata liquidità a dipendenti di aziende private, ditte individuali, amministrazioni statali oppure enti locali.

La presenza di un contratto di lavoro e conseguentemente la certezza di buste paga regolari assicurano ai richiedenti una notevole facilità nel vedersi anticipare la cifra di cui si ha necessità, la quale dovrà poi essere restituita attraverso piccole quote mensile che non siano eccessivamente onerose.

Il principio alla base della cessione del quinto è semplice ed efficace: la rata mensile viene trattenuta direttamente in busta paga e ciò comporta significative certezze per la società che ha erogato il credito e di conseguenza evita di aggravare il richiedente con la richiesta di ulteriori garanzie, come la firma da parte di garanti.

In ragione della certezza derivante dal regolare stipendio, possono accedervi anche persone che hanno avuto dei protesti nel loro passato e lavoratori con contratto a tempo determinato, fermo restando il principio che il termine massimo della restituzione non può superare la data di scadenza del rapporto di lavoro.

Per quanto concerne l'importo erogato la rata mensile non può superare, come si evince intuitivamente, una quota pari al 20% dello stipendio, pur essendo previste in alcuni casi particolari proposte che prevedono rate pari a due quinti, al fine di ottenere un maggiore capitale in prestito.

Come si può comprendere dalla nostra rapida carrellata le opportunità sono davvero molteplici e pertanto vi consigliamo caldamente di valutare diversi preventivi, avvalendovi anche di Internet che consente di effettuare con pochi click simulazioni estremamente efficaci per comprendere le dinamiche dei prestiti e dei finanziamenti.